• 한 회사에 따르면 암호화폐 채용 공고는 7월 382건에서 9월 1,241건으로 3배 이상 증가하며, 2026년 상반기의 침체 이후 채용 반등을 신호하고 있습니다.
• 그러나 지원자는 7월 25,700명에서 9월 20,000명 이하로 감소하여, 채용 공고가 증가함에 따라 전문 인력에 대한 경쟁이 치열해지고 있음을 시사합니다.
• 금융, 엔지니어링 및 거래가 채용 수요를 주도했으며, 비트코인, 이더리움 및 솔라나가 가장 자주 요구되는 블록체인 기술로 나타났습니다.

암호화폐 회사들은 2026년 상반기의 침체에서 벗어나면서 7월과 9월 사이에 채용 공고가 3배 이상 증가하며 다시 채용 모드에 들어갔습니다.

CryptoJobsList의 데이터에 따르면, 9월에는 1,241개의 포지션이 등록되었으며, 이는 8월의 886개, 7월의 382개에 비해 증가한 수치입니다. 9월의 총계는 8월까지 올해 가장 바빴던 1월의 573개보다 두 배 이상 많았습니다.

채용을 진행하는 다양한 회사의 수도 9월에는 125개로 증가했으며, 이는 7월의 107개, 8월의 77개에 비해 증가한 수치입니다.

북반구 여름철의 계절적 침체에서 벗어나면서 9월에는 반등이 예상되지만, 데이터는 계절성이 전부가 아님을 시사합니다. 8월의 수치는 이미 7월의 두 배로 증가하며 가속화가 진행 중이었습니다.

CryptoJobsList의 2025년 데이터는 여름이 끝나면 두드러진 요인이 될 경우 예상되는 8월-9월 급증이 없음을 보여줍니다. 2025년은 시작부터 끝까지 암호화폐 채용이 침체된 해였습니다. 가장 활발했던 달은 10월로, 단 373개의 공고가 있었습니다. 7월, 8월, 9월 동안 수치는 평평했습니다.

올해 9월에 공고가 급증했지만, 지원자는 그렇지 않았습니다. CryptoJobsList는 7월에 25,700건, 8월에 24,631건, 9월에는 20,000건 이하의 지원서를 기록했습니다.

플랫폼은 이 차이를 전문 인력에 대한 경쟁이 치열해지고 있다는 증거로 해석하지만, 데이터만으로는 지원자 수가 공고 수와 반대로 간 이유를 확립하지 못합니다.

공고 비교는 수요가 어디에 있는지를 어느 정도 나타냅니다. 지난 3개월 동안 금융이 가장 큰 직종이었으며, 그 다음으로 엔지니어링과 거래가 뒤따랐고, 스테이블코인, AI, 보안 및 규정 준수가 모두 상위 10위 안에 들었습니다. 비트코인은 가장 자주 요구되는 블록체인 친숙성으로, 그 다음으로 이더리움과 솔라나가 뒤따랐습니다. 이는 암호화폐 산업에서 가장 큰 세 네트워크이기 때문입니다.

CryptoJobsList의 데이터는 암호화폐 채용 시장이 올해 어느 때보다 많은 공고와 함께 4분기에 진입하지만, 당분간 이를 쫓는 지원자는 반드시 많지 않음을 시사합니다.